Prolog.co.id, Sangatta – Anggota DPRD Kabupaten Kutai Timur, Novel Tyty Paembonan, menyoroti kurangnya semangat kerja pada sejumlah pegawai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di wilayah tersebut. Menurutnya, kendati anggaran dan program telah disiapkan, pelaksanaan di lapangan seringkali terhambat oleh berbagai alasan yang tidak substansial.
“Saya mempertanyakan motivasi kerja para pegawai. Dengan anggaran dan program yang sudah ada, mengapa pelaksanaan di lapangan seringkali terkendala? Padahal, masyarakat sangat menantikan hasil kerja mereka,” tegas Novel saat ditemui media di gedung DPRD Kutim pada Rabu, 12 Juni 2024.
Novel juga menyoroti masalah perubahan-perubahan yang kerap terjadi dalam pelaksanaan proyek, yang menurutnya dapat mengganggu kelancaran pekerjaan, terutama ketika harga material bangunan mengalami kenaikan.
“Perubahan-perubahan yang terjadi, terutama kenaikan harga material, seringkali membuat pekerjaan menjadi tidak terkendali,” imbuhnya.
Untuk meningkatkan kinerja pegawai, Novel menyarankan agar OPD lebih fokus pada peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui pelatihan yang relevan dan berdampak.
“Saya selalu menekankan pentingnya peningkatan kualitas SDM kepada para pegawai OPD. Pelatihan dan studi banding itu baik, tetapi harus memberikan manfaat nyata bagi peningkatan kinerja,” ujarnya.
Namun, Novel juga mengingatkan agar frekuensi pelatihan tidak berlebihan sehingga tidak mengganggu produktivitas kerja di kantor.
“Terlalu sering mengikuti pelatihan justru akan mengurangi waktu kerja di kantor. Perlu ada keseimbangan antara kegiatan pelatihan dan pelaksanaan tugas,” tegasnya.
Novel menegaskan bahwa para pegawai harus selalu mengingat bahwa mereka bekerja menggunakan uang rakyat. Oleh karena itu, mereka wajib bertanggung jawab penuh atas tugas yang diemban.
“Pegawai harus sadar bahwa mereka dibayar menggunakan uang rakyat. Sudah seharusnya mereka bekerja dengan sungguh-sungguh dan bertanggung jawab,” pungkasnya.
(Idm/Adv/DPRD Kutim)
