Prolog.co.id, Samarinda – Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Kalimantan Timur (Kaltim) terus mendorong agar pemerataan pendidikan di Bumi Mulawarman bisa cepat terwujud. Salah satu caranya, yakni dengan menyebar para tenaga didik diseluruh Kaltim.
Namun demikian, untuk mencapai tujuan tersebut Disdikbud Kaltim harus memastikan ketersediaan jumlah tenaga didik. Sebab dari data yang dihimpun, diperkirakan dalam waktu dekat akan ada 30 hingga 40 persen dari total tenaga didik yang akan memasuki waktu pensiun.
Besarnya angka yang hendak memasuki masa pensiun ketimbang yang baru, akan berdampak pada masalah kekurangan tenaga didik di masa mendatang. Oleh sebab itu, antisipasi pun kini tengah digencarkan.
Yakni dengan menggandeng Badan Kepegawaian Daerah (BKD) untuk menginformasikan kekurangan tenaga pengajar ke Kementerian Pusat.
“Jadi kita akan bedah bersama BKD untuk selanjutnya disampaikan ke kementerian mengenai kekurangan guru kita,” ujar Kepala Disdikbud Kaltim, Muhammad Kurniawan.
Lanjut dijelaskannya, kekurangan tenaga pendidik atau guru ini masih menjadi persoalan krusial.
Menukil data Kemendikbudristek RI, jumlah guru di Indonesia pada tahun ajaran 2022/2023 sebanyak 3,37 juta. Kemudian diprediksi, Indonesia akan mengalami krisis guru mencapai 1,3 juta hingga 2024 mendatang.
Untuk itu, Disdikbud Kaltim saat ini sedang melakukan proses pemetaan pemerataan guru dan tenaga pendidikan di Kaltim.
Proses pemetaan guru ini akan membantu proses belajar mengajar menjadi lebih efisien dan efektif. Khususnya dalam pelaksanaan pemerataan mutu pendidikan dan pendataan serta analisis kebutuhan guru di Kaltim.
“Maka dari itu nanti kita lakukan pemetaan. Maksudnya seperti bagaimana pengisiannya, untuk saat ini kita menyesuaikan dengan kemampuan anggaran kita, karena dana kita terbatas dan nanti kita beri dengan gaji,” pungkasnya.
(ADV/Disdikbud Kaltim)
Ikuti berita prolog.co.id lainnya di Google News
